安省人權知多少？‏

誠忠法律服務是專業法律專家，幫助客人解决勞資、房東與租客、小額法庭、工傷等法律纷糾並賠償額於$25,000或以下。可致電 647-891-9089 尋求法律意見！



每人都應得到平等對待和受到安省人權法的保障。無論你是與別人簽合約、購買或接受產品和服務、涉及勞資關係、買/賣/租住單位、或/和參與商業或其他聯會。

我們需要遵從十四個反歧視原則在以下五個範圍, 包括(i) 合約關係、(ii) 產品或服務、(iii) 勞資關係、(iv) 買/賣/租借房屋、(v) 商會或其他聯會。


十四個反歧視原則包括：

- 年齡
- 膚色
- 國籍
- 種族
- 出生地
- 信仰
- 傷殘
- 家庭狀況
- 婚姻狀況 (包括單身狀况)
- 性別表達
- 社會援助受益者(只限於房屋)
- 犯罪記錄 (只限於僱用關係)
- 性別
- 性取向


五個反歧視的實際例子：

(i) 合約

例如：一間洗車生產商不能因洗車東主的性取向拒绝簽署合作合約。

(ii) 產品與服務

例如：一間餐廳不能因他的種族拒绝接待你作餐廳的客人。

(iii) 勞資

例如：一間公司不能因為員工的家庭責任而拒绝升職。

(iv) 房屋

例如： 房東不能以某種族或性名作招租廣告。

(v) 會員會藉

例如：某商會不能以因傷殘拒絕會員入會。


總结, 安省人權條例是以用作鼓勵平等和反歧視去建造一個繁榮與和諧的社區。

更多資料可瀏覽安省人權委員會網址：http://www.ohrc.on.ca/en.




聲明：以上資料不構成法律意見，只作參考用途。每個情况有所不同，如遇上以上法律纷纠，可聯络誠忠法律服務！

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